le 8 mars 2013
8 mars 2013 : journée internationale des droits de la Femme

Le Groupe Randstad France a fait du refus de toutes les formes de discrimination le socle de sa politique des Ressources Humaines. Le groupe attache à ce titre une importance particulière à la question de l’égalité entre les femmes et les hommes. Randstad, en effet, se conjugue d’abord et avant tout au féminin : trois salarié-e-s sur quatre sont des femmes. L’égalité professionnelle est donc la base de son « vivre-ensemble ». A la veille de la Journée internationale de la Femme, Randstad souhaite par conséquent détailler certaines inégalités dont les femmes sont toujours victimes. Pour mieux se rappeler qu’en 2013, la lutte pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes reste d’actualité.