[Click here to read the French version] The potential impact of Covid-19 on employment is dizzying. 815,000 jobs were lost in the first six months of 2020, and the unemployment rate could flirt with 11% in 2021. This fact is chilling, and the shockwaves violent. And yet, every day, all over the country, businesses are… Lire la suite »
Auteur : Marie Le Quellec
Le chômage se combat dans les territoires par les compétences
[Click here to read the English version] L’impact potentiel de la crise du Covid-19 sur l’emploi donne le vertige. Sur les six premiers mois de l’année 2020, 815.000 emplois détruits, et un taux de chômage qui pourrait flirter avec les 11 % en 2021. Le constat est glaçant, la déflagration violente. Pourtant, chaque jour, sur tout le territoire, des… Lire la suite »
L’Institut Randstad lance « une main tendue vers l’emploi » pour insérer 100 personnes éloignées du marché du travail
L’Institut Randstad s’appuie sur les agences du groupe pour assurer l’insertion professionnelle d’une centaine de personnes éloignées de l’emploi. Toutes ont été sélectionnées parmi les bénéficiaires de 9 associations partenaires. L’objectif est de leur assurer 15 000 heures de mise en emploi d’ici fin janvier 2021. La crise sanitaire fait basculer chaque jour de nombreux… Lire la suite »
Institut Randstad et Groupe Randstad, plus de 10 ans d’engagement dans la lutte contre l’homophobie et la transphobie
En France, 48% des personnes LGBT cachent leur orientation sexuelle face à leur manager. En réponse à cette situation, le gouvernement vient de présenter son Plan national d’actions 2020-2023 pour l’égalité des droits, contre la haine et les discriminations anti-LGBT+. Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, le groupe Randstad France… Lire la suite »
Une équipe dirigeante plus que jamais mobilisée pour accompagner la reprise de l’activité économique et du marché de l’emploi.
Frank Ribuot, Président du Groupe Randstad France a constitué une équipe composée de 7 hommes et 6 femmes dont les parcours sont marqués, pour un grand nombre d’entre eux, par la mobilité interne. En cela, la composition du comité exécutif reflète la politique RH du groupe qui entend favoriser l’évolution de ses collaborateurs, avec 80%… Lire la suite »
Le groupe Randstad France fait évoluer son Comité exécutif
Gaëtan Deffrennes devient directeur général de Randstad Khaled Aboulaïch est nommé directeur général d’Expectra Stéphane Jeugnet prend la direction générale de l’Appel Médical Aline Crépin devient directrice Innovation sociale et Affaires publiques Stéphane Vidojkovic est nommé directeur Corporate Finances Gaëtan Deffrennes, directeur général depuis 2013 de Randstad Inhouse, la filiale du groupe spécialisée dans les… Lire la suite »
Etude Randstad SmartData : Quels sont les métiers qui recrutent ?
Dans ce contexte de crise sanitaire, on pouvait s’attendre à un coup de frein majeur sur les intentions d’embauche à la rentrée. Pourtant, selon les données analysées par SmartData, la solution de Big Data du groupe Randstad, près de 730 084 offres d’emplois ont été publiées sur le mois septembre 2020. Les intentions d’embauche reviennent… Lire la suite »
LinkedOut, saison 2
Et si vous partagiez votre réseau professionnel avec ceux qui n’en ont pas ? C’est l’ambition du projet LinkedOut porté par l’association Entourage. L’Institut Randstad, laboratoire du groupe Randstad France pour le retour durable à l’emploi, soutient et accompagne ce projet depuis son origine. Aujourd’hui, une nouvelle promotion de candidats fait son entrée sur la… Lire la suite »
Randstad interroge le « monde du travail d’après » à travers une campagne de communication nationale
Randstad lance une campagne de notoriété sur « Le monde du travail d’après » A travers 5 thématiques d’actualité, Randstad cerne les mutations du marché de l’emploi et aide les entreprises à s’y retrouver D’une durée de 2 mois et demi, la campagne se décline en print, radio et web social Entre l’évolution des comportements et la… Lire la suite »
Etude : la lutte contre le réchauffement climatique est la priorité pour 7 étudiants ingénieurs sur 10
Le réchauffement climatique est le 1er enjeu de société cité par les futurs ingénieurs 81% des élèves ingénieur n’ont aucune crainte quant à leur avenir professionnel Près d’un quart des étudiants se voient créer leur startup Alors que le gouvernement a fait de la transition écologique une priorité de son plan de relance, elle fait… Lire la suite »
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