Catégorie : Communiqués

Avec Randstad Direct Workforce, le groupe Randstad ambitionne de devenir leader de l’intérim digital d’ici 2025

Le groupe Randstad lance sa plateforme d’intérim 100% digital L’intérim digital devrait représenter 7% du marché du travail temporaire en 2022 Objectif : devenir leader de l’intérim digital d’ici 5 ans L’intérim digital représentait à peine 1% du marché du travail temporaire en 2018, selon Xerfi, mais son développement va s’accélérer dans les années à venir…. Lire la suite »

Baromètre Randstad Inhouse de la compétitivité : à peine 4% des industriels français envisagent de relocaliser leur activité

Les industriels allemands ne sont que 1% à envisager de relocaliser l’activité 68% des industriels français et 88% des allemands se sentaient prêts pour la 2ème vague 20% des entreprises industrielles allemandes anticipent une augmentation de leur chiffre d’affaires malgré la crise, contre 12% des françaises Des deux côtés du Rhin, les industries affichent un… Lire la suite »

Crise de la Covid-19 : les deux tiers des collectivités locales vont réviser leurs plans de gestion de crise

Seules 40% disposaient d’un plan de sauvegarde à jour et 31% d’un plan de continuité 44% des collectivités vont accélérer la dématérialisation de leurs services 1 collectivité sur 2 a rencontré des difficultés dans l’adoption du télétravail 55% pensent le pérenniser ou le développer en adaptant leur organisation La première vague de la crise épidémique… Lire la suite »

Recruter en période de Covid : le groupe Randstad fait du télétravail un levier d’embauche à distance

Le groupe lance une offre de recrutement à distance destinée aux entreprises Randstad accompagne les mutations du marché de l’emploi et permet aux candidats d’être recrutés en télétravail Le nombre d’offres d’emploi en télétravail a été multiplié par 2 en 2020 La crise de la Covid-19 a accéléré la maturité et développé l’appétence des organisations… Lire la suite »

L’Institut Randstad lance « une main tendue vers l’emploi » pour insérer 100 personnes éloignées du marché du travail

une main tendue vers l'emploi

L’Institut Randstad s’appuie sur les agences du groupe pour assurer l’insertion professionnelle d’une centaine de personnes éloignées de l’emploi. Toutes ont été sélectionnées parmi les bénéficiaires de 9 associations partenaires. L’objectif est de leur assurer 15 000 heures de mise en emploi d’ici fin janvier 2021. La crise sanitaire fait basculer chaque jour de nombreux… Lire la suite »

Une équipe dirigeante plus que jamais mobilisée pour accompagner la reprise de l’activité économique et du marché de l’emploi.

photo comex groupe randstad

Frank Ribuot, Président du Groupe Randstad France a constitué une équipe composée de 7 hommes et 6 femmes dont les parcours sont marqués, pour un grand nombre d’entre eux, par la mobilité interne. En cela, la composition du comité exécutif reflète la politique RH du groupe qui entend favoriser l’évolution de ses collaborateurs, avec 80%… Lire la suite »

Le groupe Randstad France fait évoluer son Comité exécutif

Gaëtan Deffrennes devient directeur général de Randstad Khaled Aboulaïch est nommé directeur général d’Expectra Stéphane Jeugnet prend la direction générale de l’Appel Médical Aline Crépin devient directrice Innovation sociale et Affaires publiques Stéphane Vidojkovic est nommé directeur Corporate Finances Gaëtan Deffrennes, directeur général depuis 2013 de Randstad Inhouse, la filiale du groupe spécialisée dans les… Lire la suite »

Etude Randstad SmartData : Quels sont les métiers qui recrutent ?

Dans ce contexte de crise sanitaire, on pouvait s’attendre à un coup de frein majeur sur les intentions d’embauche à la rentrée. Pourtant, selon les données analysées par SmartData, la solution de Big Data du groupe Randstad, près de 730 084 offres d’emplois ont été publiées sur le mois septembre 2020. Les intentions d’embauche reviennent… Lire la suite »

Randstad interroge le « monde du travail d’après » à travers une campagne de communication nationale

Randstad lance une campagne de notoriété sur « Le monde du travail d’après » A travers 5 thématiques d’actualité, Randstad cerne les mutations du marché de l’emploi et aide les entreprises à s’y retrouver D’une durée de 2 mois et demi, la campagne se décline en print, radio et web social Entre l’évolution des comportements et la… Lire la suite »

Etude : la lutte contre le réchauffement climatique est la priorité pour 7 étudiants ingénieurs sur 10

Le réchauffement climatique est le 1er enjeu de société cité par les futurs ingénieurs 81% des élèves ingénieur n’ont aucune crainte quant à leur avenir professionnel Près d’un quart des étudiants se voient créer leur startup Alors que le gouvernement a fait de la transition écologique une priorité de son plan de relance, elle fait… Lire la suite »