Catégorie : Communiqués

PGW 2019 : Avec Jobcraft, Randstad identifie les compétences professionnelles des gamers

  Pour la 3ème année consécutive, Randstad s’engage pour professionnaliser l’Esport, Randstad recrute 80 personnes sur la PGW 2019 pour Square Enix et Game One, Le groupe a développé Jobcraft, pour identifier les compétences pro des gamers.   Du 30 octobre au 3 novembre 2019, 320 000 visiteurs sont attendus pour la 10ème édition de la… Lire la suite »

Avec 1,8% de croissance en 2019, le salaire des non-cadres confirme son dynamisme

Le salaire moyen des non-cadres atteint 1 636 euros bruts en 2019 (+1,8%), La hausse, identique à 2018, est la plus forte depuis 2013,  Les ouvriers qualifiés sont ceux qui bénéficient le plus de la croissance (+2,2%), Pour la troisième année consécutive, l’Industrie tire les salaires vers le haut. La fiche de paie des salariés… Lire la suite »

AUSY, leader du conseil en technologies, recrute 750 collaborateurs en CDI pour accompagner sa croissance

Dans un marché en fort développement, AUSY, société de conseil et d’ingénierie en hautes technologies, filiale du groupe Randstad France, recrute 750 collaborateurs en CDI d’ici la fin de l’année 2019. Les recrutements portent principalement sur des profils d’ingénieurs, de chefs de projet IT et de développeurs. Ces embauches viennent soutenir une activité dynamique, encore… Lire la suite »

1 607 heures : 3 collectivités sur 4 ont déjà aligné leur temps de travail sur le privé, ou s’apprêtent à le faire

– 57% des collectivités appliquent déjà le régime légal rendu obligatoire au plus tard le 1er janvier 2022, – 1 sur 4 est à moins de 1 607 heures et n’envisage toujours pas d’évolution, – 7 collectivités sur 10 plébiscitent la rémunération au mérite prévue par la loi, – Plus d’1 sur 2 doute du… Lire la suite »

S’ils avaient à nouveau 18 ans, 2 Français sur 3 reprendraient des études dans le numérique

64% des Français se formeraient au digital s’ils pouvaient reprendre leurs études, Plus de la moitié (54%) choisiraient un cursus dans le domaine des STEM (Sciences, Technologie, Ingénierie, Mathématiques),  Des chiffres cohérents avec les choix d’enseignements des lycéens qui privilégient les sciences dans le cadre de la réforme du lycée. Ah, si j’avais à nouveau… Lire la suite »

La transformation digitale des entreprises dope le salaire des cadres, qui croît de 2,4% en 2019

– En 2019, le salaire des cadres enregistre sa 2ème plus forte hausse depuis 7 ans, – Près des 2/3 des entreprises (63%) privilégient les négociations individuelles, – La hausse est nourrie par la surenchère des salaires au profit des profils liés à la transformation digitale des entreprises. Pour les cadres, 2019 ressemble étrangement à… Lire la suite »

Le groupe Randstad signe un accord liant handicap et affections de longue durée

L’accord, signé à l’unanimité, est le premier du Groupe Randstad à lier handicap et affections longue durée (ALD), Le groupe vise 180 salariés en situation de handicap dans ses effectifs permanents d’ici 2021, En France, seul un quart des personnes en situation de handicap est reconnu RQTH. Le groupe Randstad France a signé à l’unanimité… Lire la suite »

AUSY confie le pré-recrutement de 20 000 ingénieurs par an à Randy AUSY, son chatbot dopé à l’IA

AUSY recrute des développeurs et des chefs de projet IT via son chatbot, Randy AUSY évalue la maitrise de 3 langages informatiques (Java, C# et PHP), Il évaluera plus de 20 métiers correspondant à 80% des besoins d’AUSY d’ici fin 2019 AUSY, société de conseil et d’ingénierie en hautes technologies, filiale du groupe Randstad France,… Lire la suite »

AUSY annonce l’acquisition d’OPTEDIS et renforce son expertise dans les réseaux télécom

AUSY, société de conseil et d’ingénierie en hautes technologies, filiale du groupe Randstad France, a conclu l’acquisition à 100% de la société OPTEDIS, spécialiste de l’ingénierie et des projets télécom et réseaux. Alors qu’AUSY avait déjà pris 5% de participation dans OPTEDIS dès sa création, cette acquisition lui permet de renforcer ses positions dans les… Lire la suite »

Solidarités Nouvelles Face au Chômage et l’Institut Randstad lancent un programme pilote pour favoriser le retour à l’emploi des chômeurs de longue durée

Gilles de Labarre, Président de Solidarités Nouvelles face au Chômage et Laurent Morestain, Président de l’Institut Randstad ont scellé un partenariat pour lutter contre le chômage de longue durée. Les deux associations mettent en commun leurs expertises pour concevoir une expérimentation destinée à mettre en œuvre de nouvelles pratiques de recrutement et d’intégration dans l’emploi… Lire la suite »