le 6 juin 2013
Dans son nouveau guide, Expectra lève le voile sur les métiers de demain

A l’heure où l’environnement économique est l’objet de profonds bouleversements, les effets sur le monde du travail ne se font pas attendre. Les compétences demandées aux salariés et les métiers évoluent. Au point que certains « métiers de demain » ont d’ores et déjà émergé dans l’entreprise – expert bilan carbone ou e-reputation manager par exemple. Inéluctables, ces évolutions posent plusieurs questions. Côté candidats, l’adaptation des compétences apparaît plus déterminante que jamais pour maintenir et développer son employabilité. Quant aux recruteurs, charge à eux de détecter les cadres en mesure d’embrasser des carrières sur des métiers émergents. Le tout dans un contexte professionnel où la mobilité et la complexification des tâches sont les maître-mots. Pour répondre à ces interrogations, Expectra, leader français du recrutement spécialisé de cadres et agents de maîtrise, publie chez les éditions L’Express un guide des métiers de demain : « Quelles compétences pour demain ? Les métiers en évolution ».