le 8 mars 2016
En 2016, Appel Médical recrutera 20 000 professionnel-les de santé en intérim, CDI et CDD

Appel Médical prévoit de recruter 20 000 professionnel-les de santé sur l’ensemble de l’année 2016. Ces recrutements seront concentrés sur cinq professions du médical et du paramédical : médecin, aide-soignant, infirmier de bloc opératoire diplômé d’Etat (IBODE), masseur-kinésithérapeute et préparateur en pharmacie. Environ 15 000 de ces postes devraient être recrutés en intérim tandis que 5 000 le seront en CDI et CDD. Afin de mettre en lumière et valoriser ces différentes professions, Appel Médical inaugure du 21 mars au 25 mars 2016 la première semaine de l’emploi médical et paramédical. Cette semaine sera l’occasion de braquer les projecteurs sur les métiers recrutés en donnant aux candidats, notamment sur les réseaux sociaux (la page Facebook et les comptes LinkedIn et Viadeo d’Appel Médical), les informations dont ils peuvent avoir besoin (le niveau de salaire, les régions qui recrutent, les formations exigées, etc.).

« Les besoins en personnels de santé vont chaque année croissant en France. Il y a plusieurs raisons à cette tendance lourde. Avec l’augmentation de l’espérance de vie et les progrès de la médecine, il est possible de vivre à la fois plus longtemps et en meilleure santé. Or, au regard du poids démographique des seniors dans notre pays, ce double progrès se traduit par une médicalisation accrue de notre société. Face à ces évolutions, le secteur de la santé doit relever un défi de taille : continuer à attirer des femmes et des hommes engagés et bien formés. C’est donc, à bien des égards, un enjeu de ressources humaines qui se pose. Dans ce contexte, la responsabilité d’Appel Médical, en tant qu’intermédiaire de l’emploi, est d’accompagner les établissements de santé et de les aider à recruter et former les compétences nécessaires pour assurer la continuité des soins », déclare Christophe Bougeard, directeur général d’Appel Médical.