le 9 décembre 2011
Qu’est-ce qu’une entreprise Gay-Friendly

L’association L’Autre Cercle et L’Institut Randstad pour l’Egalité des Chances et le Développement durable dévoilent aujourd’hui les résultats du Quick-scan, une étude inédite menée auprès de 26 organismes publics et privés, français et internationaux. Cette étude appuyée sur des autodiagnostics vise à analyser les pratiques concrètes de Ressources Humaines (RH) en matière de diversité et de non discrimination à l’encontre du public LGBT. Elle fait suite à une 1 ère enquête menée en 2010 par L’Autre Cercle, auprès de 1 300 salariés, qui soulignait le manque de visibilité du public LGBT et sa difficulté à assumer ses différences dans le monde du travail.