le 7 décembre 2012
Randstad annonce un projet de nouvelle organisation de son réseau en France

Randstad a informé ce matin ses instances représentatives du personnel (IRP) de son projet de nouvelle organisation de son réseau en France. Ce projet consisterait à conjuguer les atouts de l’organisation actuelle – par spécialités – et ceux de la précédente – par zones géographiques – au profit d’une organisation régionalisée qui intègre « l’hyperspécialisation » à l’origine du succès de la marque ces dernières années. Ce projet vise à permettre à Randstad de préserver sa compétitivité, de consolider son assise dans un marché de l’emploi décroissant et ainsi de préparer la reprise. Le projet proposé aux IRP s’articule autour d’un plan de départs volontaires de 163 postes.