• 8 stagiaires ont passé une formation qualifiante de technicien de préparation et
  réalisation d’ouvrages électriques bâtiment et photovoltaïque.
• Ce parcours de formation sur-mesure qui prépare à l’emploi au plus près des besoins
  spécifiques du groupe Le Triangle a duré 9 semaines.
• Deux autres formations de monteurs vont être lancées en 2021.

L’agence Randstad de Vendôme a conçu, en partenariat avec Formafon, une formation d’électriciens photovoltaïques pour le groupe Le Triangle. Spécialisé dans la construction de bâtiments en structure métallique, l’entreprise se développe en 2009 dans l’installation de centrales solaires. Ce secteur en pleine croissance fait face à des difficultés de recrutement. Les électriciens spécialisés dans le photovoltaïque sont encore rares sur le marché. Pour faire face à cette pénurie, le groupe Le Triangle s’est rapproché de Randstad avec qui une première collaboration sur une formation soudure avait été réalisée en 2019. L’agence Randstad de Vendôme a créé, avec l’organisme Formafon, une formation sur-mesure en mobilisant, via le Pôle Emploi, une Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC) pour répondre aux besoins de l’entreprise. Huit stagiaires ont été recrutés en partenariat avec Pôle Emploi et la Mission locale de Vendôme. La formation de neuf semaines, à la fois théorique et pratique, a permis aux stagiaires d’acquérir les compétences nécessaires à la pose de panneaux solaires et à la réalisation des installations électriques associées. Cette formation qualifiante, permet à chaque stagiaire d’acquérir des connaissances et compétences dans le domaine de la préparation et la réalisation d’ouvrages électriques bâtiment et Photovoltaïque. Tous vont bénéficier d’une première mission de six mois en intérim au sein du groupe Le Triangle. Ils seront amenés à travailler sur des chantiers de pose de panneaux solaires. A terme, ils pourront être embauchés en CDI directement par Le Triangle.

« Le groupe Randstad dispose d’un maillage très dense de 900 points de présence sur le territoire. Nous avons une relation de proximité et de confiance avec les entreprises locales et les candidats. Cela nous donne une vision très fine des besoins de compétences, bassin d’emploi par bassin d’emploi. En l’occurrence, dans le Loir-et-Cher, notre client est venu vers nous car il n’arrivait pas à recruter d’électriciens photovoltaïques. Pour faire face à ce manque, il est essentiel de former, non seulement pour répondre au besoin de notre client, mais également pour permettre à des demandeurs d’emploi et à des personnes éloignées de l’emploi de bâtir leur parcours de carrière. Le travail temporaire est un formidable tremplin vers l’emploi et un outil majeur pour contribuer à la lutte contre le chômage. C’est le sens de notre travail au quotidien. » explique Emilie Lefebvre-Girard, consultante senior au sein de l’agence Randstad de Vendôme.