le 1 septembre 2014
Sur fond de conjoncture à l’arrêt, timide progression du salaire des cadres : + 0,9 % par rapport à 2013

Les cadres ont vu leur rémunération augmenter de 0,9 % cette année par rapport à 2013, selon la 12ème édition du baromètre Expectra, une étude basée sur les salaires réels extraits de 68 800 fiches de paie. Cette hausse, bien que modeste, est supérieure à celle enregistrée l’an passé (+ 0,5 %). Elle témoigne cependant d’une politique salariale empreinte de prudence, toujours à la peine sous le double coup d’une croissance atone et d’un chômage qui ne recule pas. Ainsi, selon les dernières prévisions – révisées à la baisse –, le PIB ne devrait croître en 2014 que de 0,5 %. Dans ce contexte, la modération salariale reste de rigueur. Preuve supplémentaire du manque d’entrain des salaires cadres, les disparités sectorielles se resserrent. Moins d’un point sépare la filière RH & Juridique, la mieux revalorisée avec une hausse de 1,51 %, de la filière Informatique & Télécoms, créditée de la plus faible augmentation constatée en 2014, avec + 0,7 % seulement. En 2013, cet écart était deux fois plus important.