Étiquette : randstad

L’Institut Randstad s’associe à Entourage pour favoriser l’emploi des personnes sans domicile

Le partenariat doit permettre de créer « Entourage Job », une plateforme numérique d’aide aux personnes SDF à la réinsertion par l’emploi, L’Institut Randstad apportera son expertise technique pour la création de l’outil et son expertise RH pour accompagner les personnes SDF dans leur recherche, Une première expérimentation vise à remettre 20 SDF en emploi d’ici fin… Lire la suite »

De l’urgence pour les Français d’acquérir des compétences numériques

[Click here to read the english version] Drôle d’anniversaire que les 30 ans du web alors qu’en 2019, un Français sur cinq demeure mal à l’aise face au digital. Plus inquiétant, 66% de la population française active ne ressent pas l’urgence de se former au numérique et 90% de nos concitoyens pensent qu’il est de… Lire la suite »

Naval Group est l’entreprise préférée des Français en 2019

Naval Group affiche la plus forte attractivité pour les candidats, Le salaire est, depuis 10 ans, le principal critère de choix d’un employeur, La sécurité de l’emploi, 1er critère en 2010, se retrouve à la 4ème place en 2019, La RSE augmente mais n’est pas encore un déterminant de la marque employeur. La vidéo de… Lire la suite »

l’Institut Randstad s’engage auprès de CoopConnexion, pour encourager la coopérative comme tremplin vers l’emploi

  L’Institut Randstad pour le retour durable à l’emploi et CoopConnexion, coopérative d’activité et d’emploi (CAE) annoncent aujourd’hui la signature d’un partenariat. Le but ? Conjuguer l’expertise de Randstad dans la construction d’un projet professionnel et la mise en emploi, et le savoir-faire de Coop Connexion en matière de micro-entrepreneuriat. Cette collaboration se nourrit d’un objectif… Lire la suite »

1 Médecin coordonnateur en EHPAD sur 2 est confiant en l’avenir de la profession

47% des médecins coordonnateurs sont optimistes ou curieux en l’avenir, Seuls 2 médecins coordonnateurs sur 10 ont délibérément choisi ce métier, Mais plus de 90% d’entre eux trouvent des motifs de satisfaction à l’exercer, Travail en équipe et bien-être des résidents sont les 1ères sources de satisfaction, 1ères sources d’insatisfaction : manque de moyens humains et… Lire la suite »

Randy désigné chatbot de l’année !

Randy remporte le Grand Prix du Social Media 2018 dans la catégorie chatbot, Il intègre des tests métiers pour évaluer en profondeur les compétences candidat, En 6 mois, Randy a mené plus de 30 000 conversations avec des candidats. Randy, l’assistant virtuel de candidature de Randstad disponible sur Facebook Messenger –  et prochainement directement accessible sur… Lire la suite »

Le recruteur face à l’intelligence artificielle : une relation de confiance à bâtir

Alors que le rapport Villani et le Consumer Electronic Show de Las Vegas ont consacré l’intelligence artificielle (IA) comme la rupture technologique des années à venir, le datagate de Facebook a ravivé des craintes légitimes que le monde du recrutement doit entendre. Concernés au premier plan par la gestion de données personnelles, nous devons concilier… Lire la suite »