[Click here to read the english version] Les technologies numériques font l’objet de curiosité, inspirant tout à la fois crainte et respect. Le travail n’échappe pas à cette obsession digitale. Le numérique promet, pour certains, la réalisation universelle par le travail, chacun se trouvant libéré des tâches ingrates et répétitives. Pour les autres, cette révolution… Lire la suite »
Étiquette : ranstad
Sens au travail : un français sur cinq a le sentiment d’occuper un bullshit job
18% des Français ne perçoivent pas le sens et l’utilité de leur emploi, Près de la moitié serait prêt à se former pour retrouver du sens au travail, Pour près du quart, le salut passe par le lancement de sa propre activité. A l’occasion de la Fête du Travail et alors que le sujet prend… Lire la suite »
Seul 1 Français sur 3 ressent la nécessité d’acquérir de nouvelles compétences numériques
1 français sur 3 ressent le besoin d’acquérir de nouvelles compétences numériques, 9 Français sur 10 considèrent que c’est à leur employeur de les former au numérique, Moins de 2 sur 5 estiment que l’entreprise investit dans la formation au numérique, Seuls 2 salariés français sur 3 perçoivent positivement l’impact du numérique. Re.sources, laboratoire de… Lire la suite »
, RANDSTAD INHOUSE, RANDSTAD SEARCH, HR CONSULTANCY PARTNERS, SOURCERIGHT, HUMAN FORWARD et "L’HUMAIN, POUR ALLER PLUS LOIN" sont des marques déposées de © Randstad N.V. 2019. EXPECTRA, EXPECTRA SEARCH et L'APPEL MEDICAL sont des marques déposées de Select TT, Société par actions simplifiées unipersonnelle. IMC INSTITUT DES METIERS ET DES COMPETENCES GROUPE VEDIOR FRANCE est une marque déposée de Groupe Randstad France, sociéte par actions simplifiée. JBM est une marque déposée de JBM BUREAU MEDICAL SAS. AUSY est une marque déposée de AUSY, Société anonyme.