nos marques
partenaire des talents.
Le groupe Randstad en France intervient à toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité.
Randstad accompagne chaque année en France 35 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose aux candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.
Randstad operational intervient dans les domaines :
• Relation client
• Logistique/ Transport
• HORECA
• Nucléaire
• BTP, construction
• Industrie
• Aéronautique
• Automobile
• Environnement et énergie
• Pharma
Expectra Operational intervient dans les domaines :
• immobilier et construction
• industrie
• supply
Chaque année, Expectra réalise 19 500 recrutements de profils hautement qualifiés en CDI, CDD ou travail temporaire, exclusivement cadres et agents de maîtrise.
Expectra est présent dans 30 villes françaises avec 36 bureaux et départements spécialisés, et 450 consultant(e)s et chargé(e)s de recrutement organisés par ligne d’expertise métiers.
Side a développé une nouvelle approche du travail basée sur deux piliers : la simplicité d’une application en ligne alliée à un service clients irréprochable. Les experts de Side sont passionnés par la technologie et les ressources humaines et souhaitent contribuer, par des solutions innovantes, à transformer l’univers du recrutement.
Kliff par Randstad est un réseau d’agences spécialisées dans le recrutement en cdi, cdd et intérim des personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
Née d’un partenariat entre l’entreprise adaptée Soun by Fastroad et le Groupe Randstad France, cette joint-venture sociale est aujourd’hui le 1er réseau d’entreprises adaptées de travail temporaire en France.
Randstad accompagne chaque année en France 35 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose aux candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.
Randstad professional intervient dans les domaines :
• comptabilité
• assistanat
• banque et assurance
• commerce, retail, marketing
• ENG
• IT
• finance, banque, assurance
• rh, juridique
• marché public
Expectra professional intervient dans les domaines :
• technologies
• commerce et marketing
• rh et légal
• comptabilité et finance
• office
• naval
• aéronautique
• life sciences
Chaque année, Expectra réalise 19 500 recrutements de profils hautement qualifiés en CDI, CDD ou travail temporaire, exclusivement cadres et agents de maîtrise.
Expectra est présent dans 30 villes françaises avec 36 bureaux et départements spécialisés, et 450 consultant(e)s et chargé(e)s de recrutement organisés par ligne d’expertise métiers.
Il intervient dans les secteurs :hospitaliers, 3ème âge, handicap, petite enfance, métiers du médicament, santé au travail, hospitalisation et soins à domicile.
Les collaborateurs d’Appel Médical délèguent plus de 95 000 intérimaires par jour auprès de 12 000 clients et recrutent plus de 6 000 professionnels de santé en CDD et CDI à travers son réseau de 190 agences en France.
Créée en 1972, JBM propose une diversité de missions d’intérim et d’offres d’emploi en CDD et CDI auprès de cliniques privées, hôpitaux publics, crèches, établissements du médico-social.
JBM intervient dans les domaines :
• bloc
• métiers de la rééducation
• petite enfance
• médico-social
• médecins
Randstad Digital est un groupe international de conseil en hautes technologies dont le business model est fondé sur une forte culture tech et digitale et une relation de proximité avec ses interlocuteurs, dans de nombreux secteurs, qui lui permet de donner vie aux projets de transformation des organisations.
Randstad Digital est un partenaire de confiance qui aide ses clients, partout dans le monde, à façonner leur avenir grâce à la mise en œuvre de solutions technologiques innovantes. L’offre de services du Groupe allie conseil, expertise digitale et ingénierie sur de nombreux secteurs d’activité : services financiers, télécommunications et médias, automobile et industries manufacturières, aérospatial et défense, santé, secteur public et institutions gouvernementales, voyages et transport, technologie et énergie.
Créé en 1989, Randstad Digital est implanté dans 10 pays, dispose de capacités offshore/nearshore en Inde, en Roumanie et au Portugal. Le groupe emploie près de 7 000 collaborateurs (ingénieurs et spécialistes en informatique) auxquels il offre des parcours de carrière stimulants. Randstad Digital est une filiale de conseil en haute technologie du Groupe Randstad.
Randstad Enterprise répond aux défis engendrés par l’attrait, la mobilité et la rétention des talents au niveau mondial.
Pour cela, Randstad Enterprise s’appuie sur Randstad Sourceright et Randstad Risesmart afin de répondre aux besoins des entreprises au niveau RH et de personnaliser leur approche en apportant une expertise conseil transverse.
Afin de pouvoir au mieux exploiter le potentiel des talents, Randstad Enterprise permet aux organisations d’attirer et de conserver leurs plus grands atouts : leurs collaborateurs.
Randstad Consulting est le concept innovant d’acquisition de talents du groupe Randstad.
Que ce soit à travers notre expertise en BPO (Business Process Outsourcing) ou avec notre réseau de freelances et experts en management de transition, nous vous proposons des solutions sur mesure et flexibles. Du sourcing à l’externalisation administrative, nous optimisons vos processus pour vous libérer des contraintes opérationnelles et booster votre productivité.
Nous intervenons sur des missions ponctuelles, tout en privilégiant les missions à long terme et la construction de partenariats solides avec nos clients. Que ce soit pour des contrats à durée déterminée (CDD), des contrats à durée indéterminée (CDI), des freelances, des managers de transition ou des alternants, nous couvrons tout secteur d’activité.
Sa vocation : préparer les jeunes à une entrée réussie dans la vie professionnelle. Les équipes de l’IMC ont l’ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s’appuyant sur trois axes :
1. Orienter les candidats parce que nous considérons qu’il est essentiel de les aider à bâtir un projet professionnel durable et personnalisé quel que soit leur parcours initial.
2. Former nos apprenants dans chaque dimension de l’alternance : l’excellence scolaire et l’exigence dans la préparation des examens d’Etat, mais aussi le professionnalisme et la maîtrise des codes comportementaux en entreprise.
3. Intégrer la vie professionnelle et amorcer une carrière : fort de ses 500 entreprises partenaires, l’IMC propose à ses anciens élèves un accès spécifique aux offres d’emploi en Intérim, CDD et CDI des entreprises du groupe et de leurs clients.
La Fondation Randstad, laboratoire d’innovation sociale du groupe Randstad France, a pour mission la promotion de l’équité et de la mixité en entreprise. Elle soutient les personnes en recherche d’emploi sur tout le territoire français et œuvre pour leur insertion professionnelle à travers des programmes et des actions ciblées.
La Fondation Randstad collabore étroitement avec des partenaires associatifs et institutionnels pour créer des solutions innovantes. Ces solutions ciblent notamment l’accompagnement des femmes vers les opportunités dans les métiers de l’industrie, technologie, ingénierie et numérique.
Informations légales Crédits Dispositifs d'alertes professionnelles Soyons vigilants Données personnelles
Groupe Randstad France est une Société par Actions Simplifiée immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Bobigny sous le numéro 702 028 234. Notre siège social est situé au 276 avenue du Président Wilson à Saint Denis (93200). RANDSTAD,
, RANDSTAD INHOUSE, RANDSTAD SEARCH, RISESMART, SOURCERIGHT, PARTNER FOR TALENT, EXPECTRA, RANDSTAD DIGITAL sont des marques déposées de © Randstad N.V., RISESMART est une marque déposée de Risesmart, Inc. 2016, EXPECTRA, EXPECTRA SEARCH, L'APPEL MEDICAL, JBM sont des marques déposées de Select TT, société par actions simplifiées unipersonnelle. Association IMC Alternance est une marque déposée de Groupe Randstad France, sociéte par actions simplifiée unipersonnelle.
Le groupe Randstad en France s’engage dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité professionnelle femme/homme. Toutes les fonctions et tous les intitulés figurant dans ce site se déclinent au féminin comme au masculin.
*partenaire des talents.
