futur du travail.
(re)donner du sens au travail
Le sujet n’a jamais été aussi prégnant, comme le montre l’étude Workmonitor 2024 : la quête de sens et d’épanouissement est devenue une préoccupation cruciale pour les travailleurs, devant le besoin de faire carrière ou de gagner plus d’argent. Un an après le rapport des Assises du Travail, des responsables du monde de l’entreprise et de la sphère publique ont accepté de poursuivre la réflexion et de partager leurs convictions lors d’une matinée de conférence-débat, le 4 avril 2024, organisée par le groupe Randstad en partenariat avec le Medef de l’Est Parisien, Top Employers France, l’ANDRH et la communauté “Les entreprises s’engagent”.
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