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Le groupe randstad.

Le groupe Randstad est le n°1 mondial des services en ressources humaines. Société néerlandaise cotée à la bourse d’Amsterdam, le groupe est présent dans 38 pays.

identité.

Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d’emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quotidien sa position d’acteur majeur de l’emploi.

Des réponses sur-mesure :

Le groupe Randstad France travaille au quotidien pour mieux connaître les besoins des entreprises et leur offrir les meilleures solutions.

En appui sur ses différents services, il leur propose des réponses concrètes en matière de productivité, de flexibilité et d’innovation en ressources humaines.

Les collaboratrices et collaborateurs :

Les 13 000 permanent(e)s qui composent le groupe jouent un rôle essentiel dans son développement.

En recrutant les meilleur(e)s candidat(e)s, et en développant leur potentiel au quotidien à l’intérieur de l’entreprise, le groupe Randstad France s’assure qu’il s’applique à lui-même ce qu’il promet à ses clients.

L’égalité des chances dans l’emploi :

Engagé de longue date contre les discriminations à l’embauche, le groupe Randstad a fait de ce sujet une priorité en mettant en place de nombreuses actions.

Qu’il s’agisse de recruter pour ses clients, ou pour lui-même le groupe a développé des process innovants pour lutter contre les inégalités dans le recrutement.

chiffres clés.

3,73 milliards
d'euros de chiffre d'affaires en 2018
13 600
collaborateurs/trices permanents (dont 5 600 CDI-I et 4 000 collaborateurs d'AUSY)
900
points de présence en France
35 000
entreprises clientes en 2018
28 000
recrutements en CDI-CDD en 2018
5 600
collaborateurs en CDI intérimaire (10 000 signés)
75 000
collaborateurs/trices intérimaires délégué(e)s par semaine
2 millions
de missions déléguées en 2018

59 ans d’histoire.

2017
AUSY intègre le Groupe Randstad.

AUSY est un acteur mondial du conseil en IT et ingénierie.

2016
Randstad est le 2ème groupe mondial de services en ressources humaines.

Il est présent dans 39 pays au travers de 4750 agences.

2010
50ème anniversaire de Randstad.
2008
Randstad fusionne avec Vedior. La marque Vediorbis en France devient Randstad.
1990
Randstad est introduit à la bourse d'Amsterdam.

Le résultat net du groupe dépasse les 90M de florins, soit 40M€.

1973
Randstad lance ses activités en France.

Son chiffre d’affaires atteint les 100M de florins, soit 45M€.

1967
Ouverture à l'international : Randstad se lance au Royaume-Uni.

Suivront ensuite la Belgique et l’Allemagne.

1960
Création de Randstad à Amsterdam.

Son fondateur, Frits Goldschmeding, pressent que la flexibilité peut jouer un grand rôle sur le marché de l’emploi.

Depuis son origine, le groupe se donne pour mission de « façonner le monde du travail ».

valeurs.

Les équipes Randstad portent au quotidien les valeurs de respect, de qualité de service, de confiance et d’écoute.
Énoncées dès l’origine du groupe, elles en structurent le fondement.
connaître
Notre professionnalisme repose sur une expertise métier et une connaissance fine de nos clients, de leurs entreprises et de nos candidats. Dans notre métier, le sens du détail fait souvent la différence.
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rechercher
la perfection
Pour marquer notre différence, nous sommes engagés dans une démarche constante de progrès et d’innovation. La satisfaction de nos clients et candidats nous mobilise au quotidien.
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promouvoir
les intérêts
de chacun
Nous voyons plus loin et plus grand et nous prenons au sérieux notre responsabilité sociale. Notre activité doit toujours apporter une contribution positive à l’ensemble de la société.
faire confiance
Nous attachons une grande importance aux relations humaines et collaborons avec nos interlocuteurs dans le plus grand respect et avec considération.
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servir
Nos exigences en termes de qualité de service nous amènent à viser l’excellence et à aller plus loin que ce qu’induit notre métier.

gouvernance.

Le Comité exécutif examine les principales décisions et orientations stratégiques du Groupe.
Il est composé de Directeurs Généraux des marques et de représentants des fonctions supports.
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François Béharel

Président du Groupe Randstad France
Membre du Conseil d’Administration du groupe Randstad N.V. en charge de la France, de la Belgique, du Luxembourg, de l’Espagne, du Portugal, de l’Italie, de la Grèce, de la Turquie, du Brésil, de l’Argentine, du Mexique, du Chili et de l’Uruguay.

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Christophe Bougeard
Directeur Général de Select TT (Expectra, Appel Médical et Jbm).
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Arnaud Cartier
Directeur Général HR Consultancy Partners.
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Gaëtan Deffrennes
Directeur Général Randstad Inhouse.
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Delphine Elatri
Directrice Communication Groupe Randstad France.
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Laurence de Fontenay
Directrice Générale déléguée en charge des ressources humaines.
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Didier Gaillard
Directeur Général Commercial du Groupe Randstad France.
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Sébastien Hélaine
Directeur Général en charge du réseau Randstad.
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Laëtitia de Jessey
Directrice Juridique Corporate.
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Christophe Montagnon
Directeur de l’organisation, des systèmes d’information et de la qualité du Groupe Randstad France.
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Laurent Morestain
Secrétaire Général du Groupe Randstad France.
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Philippe Morsillo
Directeur Général d'AUSY.
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Ana Maria Olcina
Directrice Marketing Groupe Randstad France.
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Odile Schmutz
Directrice Administrative et Financière du Groupe Randstad France.
Développement, alliances et partenariats pour le groupe Randstad
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Yann Magnan
Executive Vice-President Group Strategy Randstad & Ausy.