nos marques
Le groupe Randstad en France intervient à toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité.
Randstad operational accompagne les entreprises dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim sur l’ensemble des métiers de la production.
Randstad operational intervient dans les domaines :
Side a développé une nouvelle approche du travail basée sur deux piliers : la simplicité d’une application en ligne alliée à un service clients irréprochable. Les experts de Side sont passionnés par la technologie et les ressources humaines et souhaitent contribuer, par des solutions innovantes, à transformer l’univers du recrutement.
Kliff par Randstad est un réseau d’agences spécialisées dans le recrutement en cdi, cdd et intérim des personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
Née d’un partenariat entre l’entreprise adaptée Soun by Fastroad et le Groupe Randstad France, cette joint-venture sociale est aujourd’hui le 1er réseau d’entreprises adaptées de travail temporaire en France.
Randstad professional intervient dans les domaines :
Il intervient dans les secteurs :hospitaliers, 3ème âge, handicap, petite enfance, métiers du médicament, santé au travail, hospitalisation et soins à domicile.
Les collaborateurs d’Appel Médical délèguent plus de 95 000 intérimaires par jour auprès de 12 000 clients et recrutent plus de 6 000 professionnels de santé en CDD et CDI à travers son réseau de 190 agences en France.
Randstad Digital est un groupe international de conseil en hautes technologies dont le business model est fondé sur une forte culture tech et digitale et une relation de proximité avec ses interlocuteurs, dans de nombreux secteurs, qui lui permet de donner vie aux projets de transformation des organisations.
Randstad Digital est un partenaire de confiance qui aide ses clients, partout dans le monde, à façonner leur avenir grâce à la mise en œuvre de solutions technologiques innovantes. L’offre de services du Groupe allie conseil, expertise digitale et ingénierie sur de nombreux secteurs d’activité : services financiers, télécommunications et médias, automobile et industries manufacturières, aérospatial et défense, santé, secteur public et institutions gouvernementales, voyages et transport, technologie et énergie.
Créé en 1989, Randstad Digital est implanté dans 10 pays, dispose de capacités offshore/nearshore en Inde, en Roumanie et au Portugal. Le groupe emploie près de 7 000 collaborateurs (ingénieurs et spécialistes en informatique) auxquels il offre des parcours de carrière stimulants. Randstad Digital est une filiale de conseil en haute technologie du Groupe Randstad.
Cabinet de conseil RH du groupe Randstad, Randstad Risesmart s’affirme comme l’acteur de référence des transitions professionnelles, du développement des talents et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
Une ambition stratégique guide cette action : anticiper les mutations du travail, consolider la performance globale des organisations et placer le capital humain au cœur de chaque transformation.
Pour répondre à ces impératifs économiques et sociétaux, l’expertise de Randstad Risesmart s’articule autour de cinq piliers :
Déployée auprès d’acteurs privés et d’institutions publiques dans tous les secteurs d’activité, l’approche sur mesure de Randstad Risesmart convertit la complexité des enjeux RH en leviers de de performance et de réussite.
Randstad Consulting est le concept innovant d’acquisition de talents du groupe Randstad.
Que ce soit à travers notre expertise en BPO (Business Process Outsourcing) ou avec notre réseau de freelances et experts en management de transition, nous vous proposons des solutions sur mesure et flexibles. Du sourcing à l’externalisation administrative, nous optimisons vos processus pour vous libérer des contraintes opérationnelles et booster votre productivité.
Nous intervenons sur des missions ponctuelles, tout en privilégiant les missions à long terme et la construction de partenariats solides avec nos clients. Que ce soit pour des contrats à durée déterminée (CDD), des contrats à durée indéterminée (CDI), des freelances, des managers de transition ou des alternants, nous couvrons tout secteur d’activité.
Sa vocation : préparer les jeunes à une entrée réussie dans la vie professionnelle. Les équipes de l’IMC ont l’ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s’appuyant sur trois axes :
1. Orienter les candidats parce que nous considérons qu’il est essentiel de les aider à bâtir un projet professionnel durable et personnalisé quel que soit leur parcours initial.
2. Former nos apprenants dans chaque dimension de l’alternance : l’excellence scolaire et l’exigence dans la préparation des examens d’Etat, mais aussi le professionnalisme et la maîtrise des codes comportementaux en entreprise.
3. Intégrer la vie professionnelle et amorcer une carrière : fort de ses 500 entreprises partenaires, l’IMC propose à ses anciens élèves un accès spécifique aux offres d’emploi en Intérim, CDD et CDI des entreprises du groupe et de leurs clients.
La Fondation Randstad, laboratoire d’innovation sociale du groupe Randstad France, a pour mission la promotion de l’équité et de la mixité en entreprise. Elle soutient les personnes en recherche d’emploi sur tout le territoire français et œuvre pour leur insertion professionnelle à travers des programmes et des actions ciblées.
La Fondation Randstad collabore étroitement avec des partenaires associatifs et institutionnels pour créer des solutions innovantes. Ces solutions ciblent notamment l’accompagnement des femmes vers les opportunités dans les métiers de l’industrie, technologie, ingénierie et numérique.
