Une campagne de recrutement menée sur l’ensemble du territoire

En France, le vieillissement de la population exerce une double pression sur le système de santé : d’un côté, de nombreux professionnels partent à la retraite, de l’autre, les maladies chroniques augmentent. Cette situation engendre une pénurie de personnel soignant à laquelle s’ajoute une distribution inégale de l’offre de soins, majoritairement concentrée dans les grandes agglomérations. »

Au niveau national, les intentions d’embauches de personnels soignants sont très élevées et concernent notamment les infirmiers, les sages-femmes et les aides-soignants. En moyenne, plus de 65% de ces projets de recrutement sont difficiles à mener pour les structures de santé, selon l’enquête Besoins en Main-d’Œuvre de France Travail. 

Les 190 agences d’Appel Médical réparties sur le territoire travaillent en étroite collaboration avec de nombreux établissements et structures médicales ou paramédicales – hôpitaux, cliniques, soins médicaux et de réadaptation, établissements pour personnes âgées ou handicapées, crèches, services de soins infirmiers, officines, centres de rééducation, laboratoires, cabinets médicaux, etc. – qui leurs confient leurs besoins de recrutement de collaborateurs en CDI, en CDD, en mission d’intérim, ou en vacation.

« Les professionnels de santé sont au cœur de notre système de soins. En tant que partenaire de confiance du secteur, Appel Médical a pour mission d’offrir des solutions de recrutement sur mesure à chaque établissement. Face à la pénurie de personnels soignants, Appel Médical recrute 6 850 professionnels de santé sur l’ensemble du territoire. Ces recrutements, qu’ils soient temporaires ou permanents, sont cruciaux pour renforcer les équipes et assurer la continuité des soins. », déclare Stéphane Jeugnet, Directeur général d’Appel Médical.  

Des postes à pouvoir dans chaque région de France

Les postes sont ouverts aux femmes comme aux hommes. Les candidats se voient proposer un parcours de carrière et peuvent bénéficier d’une offre de formation en lien avec leurs aspirations.

Les profils recherchés par Appel Médical sont des infirmiers diplômés d’État, des infirmiers de bloc opératoire, des sages-femmes, des aides-soignants, des masseurs-kinésithérapeutes, des accompagnants éducatifs et sociaux, des pharmaciens, des préparateurs en pharmacie, des médecins, des auxiliaires de crèche ou de puériculture, etc.  

Répartition régionale des postes à pourvoir :

Retrouvez tous les postes à pourvoir sur appelmedical.com.