le 25 janvier 2021
Qualité de vie au travail : le groupe Randstad France confirme son statut de Top Employer

 

  • Randstad, Randstad Inhouse, Expectra, Appel Médical et JBM renouvellent leur certification Top Employer pour la deuxième année consécutive.
  • La certification souligne l’excellence des politiques RH du groupe Randstad au profit des candidats et de ses collaborateurs.

En 2020, le groupe Randstad France a confirmé une nouvelle fois l’excellence de ses politiques RH. Pour la deuxième année consécutive, cinq de ses filiales obtiennent la certification Top Employer. Randstad, Randstad Inhouse, Expectra, Appel Médical et JBM ont été à nouveau distinguées sur la base d’une étude poussée de leurs politiques et de leurs pratiques RH. Les cinq marques certifiées ont su démontrer l’excellence de leurs engagements en faveur d’une politique de recrutement inclusive et de la prise en compte des besoins des collaborateurs et des candidats à chaque étape de leur vie professionnelle. L’Institut Top Employer a particulièrement apprécié la cohérence entre les valeurs et les pratiques du groupe. Il a souligné, entre autres, la mise en œuvre d’une politique volontariste en faveur de l’égalité professionnelle femmes/hommes, la mesure continue de la satisfaction des collaborateurs ou encore une culture digitale très poussée pour améliorer l’expérience des candidats et des collaborateurs.

Frank Ribuot potrait“Cette deuxième certification Top Employer couronne les efforts continus de nos équipes RH au service de nos candidats et de nos collaborateurs. La crise de la Covid-19 a bousculé nos certitudes, bouleversé les organisations, mais collectivement, nous n’avons pas transigé. En tant que numéro 1 mondial des services en ressources humaines, nous nous devons de rechercher constamment la perfection et de promouvoir les intérêts de chacun. Nous mettons tout en œuvre, non seulement pour élever les standards du recrutement, mais aussi pour bâtir un groupe toujours plus inclusif, toujours plus à l’écoute de ses salariés, capable de faire grandir ses talents. C’est cette approche qui nous permet d’attirer les meilleurs candidats, de fidéliser nos talents et de donner du sens à notre signature : “Human Forward”  » , explique Frank Ribuot, président du groupe Randstad France.