Une formation pour répondre à un enjeu de santé publique majeur

Le vieillissement de la population, conjugué à l’augmentation des pathologies qui y sont associées, intensifie la demande de personnels soignants en milieu psychiatrique. Cette pénurie concerne l’ensemble du personnel médical et paramédical, des médecins psychiatres aux infirmiers, en passant par les aides-soignants. 

Au sein du service psychiatrique, les aides-soignants ont une mission primordiale : accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Ces professionnels sont également indispensables pour établir une communication adaptée avec les patients et leur entourage, en traitant et transmettant des informations cruciales pour assurer la continuité des soins au sein de l’équipe pluriprofessionnelle.

Alors même que les services de soins psychiatriques et de santé mentale recherchent des soignants rapidement opérationnels, la formation initiale généraliste des aides-soignants ne prépare pas spécifiquement aux exigences de la psychiatrie. Les professionnels qui souhaitent exercer en psychiatrie n’ont, pour seule opportunité d’entrée, que les stages réalisés durant leurs études.  

Partant de ce constat,  Appel Médical et le GRIEPS se sont associés pour proposer une formation certifiante dédiée aux aides-soignants souhaitant évoluer au sein d’équipes spécialisées dans la psychiatrie et la santé mentale. 

Cette formation innovante vise à professionnaliser l’exercice d’aide-soignant en psychiatrie en développant deux axes clés : la maîtrise de la collaboration en équipe et l’acquisition de compétences en psychopathologie et dans la relation au patient.

« Le constat est clair : la santé mentale est un enjeu crucial en France et les établissements ont besoin de personnel qualifié, sensibilisé à la complexité de la prise en charge. 

En investissant dans cette formation certifiante, nous offrons à nos aides-soignants intérimaires une réelle montée en compétences et l’opportunité d’accéder à des services dans lesquels la demande est forte. C’est une réponse concrète pour soutenir nos partenaires et garantir la qualité des soins », déclare Marie Valvo, Directrice Appel Médical pour les régions Alsace-Lorraine et Bourgogne-Franche-Comté. 

Un parcours certifiant pour développer des compétences cliniques

La formation intitulée “Aide-soignant en psychiatrie” dure 8 jours, dont 6 jours dédiés à l’apprentissage théorique et aux ateliers pratiques, et 2 jours consacrés au travail personnel des apprenants.

Lors de cette formation, l’accent est mis sur la psychopathologie, mais aussi sur la relation soignant-soigné, le travail en équipe et le questionnement éthique, qui sont fondamentaux au sein des services de psychiatrie. 

Le parcours vise à développer des compétences cliniques spécifiques afin de réaliser des soins adaptés :

• Évaluer l’état clinique d’une personne en service de psychiatrie et l’accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage.
• Traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité des soins et organiser son travail dans une équipe pluriprofessionnelle.
• Mettre en œuvre des actions à visée thérapeutique, éducative et préventive en soins psychiatriques.
• Analyser ses pratiques soignantes et améliorer ses compétences professionnelles.

A l’issue de la formation et sous réserve de réussite, les intérimaires obtiendront un certificat professionnel intitulé “Professionnaliser l’exercice d’aide-soignant en milieu psychiatrique” (CP FFP®). Ce certificat atteste de la maîtrise des compétences spécifiques à la psychiatrie. Il garantit que les aides-soignants formés sont immédiatement opérationnels pour des missions dans ce domaine, valorisant ainsi leur profil. 

« En dotant nos aides-soignants des compétences indispensables en psychiatrie, nous atteignons un double objectif : offrir à ces professionnels de nouvelles opportunités de carrière et fournir un soutien qualifié et immédiatement opérationnel aux équipes soignantes. 

Appel Médical se positionne ainsi comme un partenaire stratégique du secteur de la santé ayant pour mission de fournir des solutions RH concrètes qui garantissent la performance de ses partenaires », conclut Stéphane Jeugnet, Directeur général d’Appel Médical.