Un secteur mobilisé face aux enjeux démographiques et structurels 

Le secteur du transport et de la logistique s’impose comme un pilier de l’économie française, rassemblant plus de 1,6 million de salariés, soit près de 8% de l’emploi salarié total du pays. L’enquête Besoins en Main-d’Oeuvre 2026 de France Travail estime à 94 000 le nombre de projets de recrutement sur l’ensemble de l’année. 

Au-delà des besoins liés au transport de marchandises, la filière doit faire face à un défi démographique majeur : le vieillissement de la population active entraîne le départ à la retraite d’une part importante des effectifs, rendant indispensable le renouvellement du vivier de talents. 

À cette transition démographique s’ajoute une mutation technologique profonde : l’électrification croissante des flottes de camions. Cette évolution majeure transforme les métiers de la route et fait émerger des besoins de nouvelles compétences, notamment en matière d’éco-conduite prédictive, de gestion de l’autonomie des batteries et de maîtrise des technologies embarquées. 

Des opportunités d’emploi diversifiées face aux enjeux du secteur  

Pour répondre aux attentes des entreprises, le groupe Randstad propose ainsi près de 9 800 postes à pourvoir partout en France. Les qualifications les plus recherchées concernent les conducteurs poids lourds et super lourds pour des activités variées, allant de la messagerie au transport frigorifique, en passant par la collecte de déchets, ou encore le transport de matériaux de BTP ou de matières dangereuses. 

Adaptés aux profils et aux projets de chaque candidat, les contrats proposés couvrent un large panel allant de la mission d’intérim, au CDI Intérimaire, en passant par le CDD et le CDI.

A noter : la filière offre une réelle sécurité professionnelle avec près de 76% des professionnels en CDI selon France Travail. 

“Le transport et la logistique traversent une période de profonde mutation, où le défi démographique croise celui de la transition énergétique. Face à la raréfaction des profils de chauffeurs poids lourds, notre rôle est de rendre ces métiers accessibles au plus grand nombre. Des activités de messagerie au transport frigorifique, les opportunités sont concrètes et variées. Le secteur est ouvert à tous et à toutes, et c’est par l’accompagnement et la formation aux technologies de demain que nous parviendrons à répondre aux besoins des entreprises. ”, déclare Samir Bendjilali, expert et Référent Transport et Logistique du groupe Randstad France.

Tout au long de la Semaine des métiers du Transport et de la Logistique, du 15 au 19 juin 2026, les consultants Randstad accueilleront les candidats en agence, partout en France, pour leur faire découvrir la diversité des métiers, les parcours de formation et les nombreuses opportunités qu’offre la filière. 

Pour en savoir plus sur les opportunités d’emploi et de formation dans le secteur du Transport et de la Logistique, consultez la page randstad.fr.