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Créé en 2005, l’Institut Randstad est le laboratoire d’innovation sociale du groupe Randstad pour le retour durable à l’emploi. Grâce à ses actions et aux projets qu’il soutient, il accompagne les publics les plus fragilisés des territoires vulnérables en France.
Aux côtés de ses partenaires, l’Institut mène des réflexions et participe à des expérimentations liées aux nouvelles formes d’emploi éco-responsable et lutte contre la fracture numérique. Ses cibles prioritaires sont les jeunes en situation de décrochage et les personnes en insertion ou grands exclus.
Chaque année, près d’une centaine de collaborateurs du groupe Randstad en France donnent de leur temps et de leurs compétences pour contribuer aux actions de l’Institut Randstad. Et aider à l’insertion professionnelle de personnes en difficulté. Depuis plus de 15 ans, l’Institut Randstad œuvre pour le retour à l’emploi de publics fragilisés, à travers... Lire la suite »
Poursuite de l’opération « Une main tendue vers l’emploi » À l’occasion du renouvellement de leur partenariat, les deux associations s’engagent à renforcer leur coopération autour de l’opération « Une main tendue vers l’emploi ». Cette action solidaire, lancée en 2020 par l’Institut Randstad, vise à accompagner des personnes éloignées de l’emploi vers l’insertion professionnelle. L’Institut travaille... Lire la suite »
Depuis 2012, l’Institut Randstad est partenaire de l’association My Creo Academy. Basée en Ile de France, l’association apporte son expertise aux entrepreneurs et entrepreneuses souhaitant développer leurs projets. Opérant d’abord en région parisienne, l’association va se déployer maintenant sur tout le territoire français pour aider un maximum d’entrepreneurs issus des quartiers prioritaires de la politique... Lire la suite »
Les actions de l’Institut Randstad ont pour bénéficiaires prioritaires les jeunes en décrochage (NEET « Not in Education or Training » ; ni étudiant ; ni employé ; ni stagiaire) et les grands exclus (personnes en grande précarité, en marge du marché du travail, en recherche d’emploi longue durée).
L’Institut Randstad œuvre pour un retour durable à l’emploi sur les territoires vulnérables en France. Cela regroupe des territoires sujets aux difficultés économiques et peu financés tels que les villes moyennes, leurs agglomérations, les zones urbaines sensibles et rurales. Il promeut et co-construit des actions afin de favoriser l’insertion professionnelle de publics en difficulté.
L’Institut Randstad œuvre pour l’émergence de nouvelles formes d’emploi issues de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire) et il soutient des actions pour la lutte contre la fracture numérique et le développement des formes responsables de micro-entrepreneuriat.
années d’action.
projets soutenus en 2022.
du budget consacré à l'insertion professionnelle.
bénéficiaires directs des actions mises en place.
personnes touchées par les actions menées.
Le comité de pilotage de l’Institut Randstad est une instance consultative qui contribue à la mise en œuvre de la stratégie de celui-ci.
Le comité se réunit tout au long de l’année pour échanger sur les projets en cours et à venir, statuer collégialement sur les demandes de partenariats, faire le point sur les actions de l’Institut… Il est composé d’une équipe pluridisciplinaire venant des différentes entités du Groupe Randstad.
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Groupe Randstad France est une Société par Actions Simplifiée immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Bobigny sous le numéro 702 028 234. Notre siège social est situé au 276 avenue du Président Wilson à Saint Denis (93200). RANDSTAD,
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Le groupe Randstad en France s’engage dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité professionnelle femme/homme. Toutes les fonctions et tous les intitulés figurant dans ce journal se déclinent au féminin comme au masculin.
*partenaire des talents.
