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l’institut randstad est le laboratoire du groupe Randstad France pour le retour durable à l’emploi.

missions.

Créé en 2005, l’Institut Randstad est le laboratoire d’innovation sociale du groupe Randstad pour le retour durable à l’emploi. Grâce à ses actions et aux projets qu’il soutient, il accompagne les publics les plus fragilisés des territoires vulnérables en France.
Avec ses partenaires, l’Institut mène des réflexions et participe à des expérimentations liées aux nouvelles formes d’emploi écoresponsable et à la fracture numérique. Ces cibles prioritaires sont les jeunes décrocheurs et les personnes en situation d’insertion ou grands exclus.

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Institut Randstad et Groupe Randstad, plus de 10 ans d’engagement dans la lutte contre l’homophobie et la transphobie

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LinkedOut, saison 2

Et si vous partagiez votre réseau professionnel avec ceux qui n’en ont pas ? C’est l’ambition du projet LinkedOut porté par l’association Entourage. L’Institut Randstad, laboratoire du groupe Randstad France pour le retour durable à l’emploi, soutient et accompagne ce projet depuis son origine. Aujourd’hui, une nouvelle promotion de candidats fait son entrée sur la... Lire la suite »

nos axes d’actions.

Pour qui ?

Les bénéficiaires prioritaires de l’Institut Randstad sont les jeunes en décrochage (moins de 30 ans, ni en emploi, ni en formation, ni en études) ainsi que les personnes qui sont en grande précarité, en marge du marché du travail pendant une longue période (les grands exclus).

Où ?

L’Institut Randstad concentre ses actions sur les territoires de la France dite “périphérique”, trop souvent oubliés des politiques publiques. Cela regroupe les territoires sujets aux difficultés économiques et peu financés tels que les villes moyennes, leurs agglomérations, les zones urbaines sensibles et les zones rurales.

Comment ?

L’Institut Randstad soutient et co-crée des actions relatives à la lutte contre la fracture numérique et le développement des formes responsables de micro-entrepreneuriat tournées vers les « nouvelles formes d’emploi ».

chiffres clés.

15

années d’action, né en 2005.

18

projets soutenus en 2019.

74 %

du budget consacré à l'insertion professionnelle.

+ de 1200

bénéficiaires directs des actions mises en place.

+ de 3000

personnes touchées par les actions menées.

équipe.

Aline Crépin

Présidente de l’Institut Randstad et Directrice innovation sociale et affaires publiques

Ana de Boa Esperança

Déléguée générale de l’Institut Randstad

L'institut soutient

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dépôt de dossier

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