Favoriser les échanges sans préjugés

Le concept de cet événement consiste à favoriser des échanges sans préjugés entre personnes en recherche d’opportunités professionnelles et entreprises en quête de la perle rare. Le rendez-vous est donné dans 4 V and B de la région Auvergne-Rhône-Alpes. À la fois caves et bars, l’enseigne spécialisée dans la dégustation de vins, bières et spiritueux, avec ou sans alcool, est reconnue pour sa convivialité.

Le jour J, le candidat qui a, au préalable, réalisé un test de personnalité, arbore un sticker correspondant à son profil – “aventurier”, “inspirateur”, “consul”, “entrepreneur”, “amuseur”, etc. Il va alors à la rencontre des représentants des entreprises – restées anonymes ce jour-là-, qui affichent les profils recherchés.

Ces sessions de recrutement à l’aveugle permettent notamment à des personnes éloignées de l’emploi de bénéficier des mêmes chances que les autres candidats. 

Pour participer à ces rencontres, les candidats en recherche d’emploi, en reconversion ou souhaitant donner une nouvelle orientation à leur carrière, n’ont que deux démarches à effectuer en amont : passer un test de personnalité de quelques minutes en ligne qui leur permettra de découvrir leur profil, puis s’inscrire sur le site officiel de l’événement où ils pourront choisir la session de recrutement la plus proche de chez eux. 

Des centaines de postes en CDI, CDD et intérim à pourvoir ! 

De nombreuses entreprises de la région participent à l’événement : Stellantis, Lidl, VEEPEE, Lustucru, Valéo, Carrefour, La Compagnie du Biscuit, Le Pal, etc.   

France Travail, les missions locales et Solidarités Nouvelles Face au Chômage sont également aux côtés de Randstad dans l’organisation de cette opération.

Les entreprises proposent plus de 160 postes à pourvoir dans des secteurs d’activité variés : industrie pharmaceutique, logistique, industrie aéronautique, tertiaire, métallurgie, grande distribution, industrie agro-alimentaire, industrie automobile, etc.

Les postes proposés sont ouverts aux femmes comme aux hommes et aux débutants comme aux personnes plus expérimentées. 

Les types de contrats proposés sont des CDI, des CDD et des missions d’intérim. 

Rendez-vous de 10h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00, le mardi 25 mars 2025, à l’un des événements Öppen suivants, également consultables sur oppen.fr : 

Département de l’Ain (01) : 

• V and B Ambérieu-en-Bugey
  37, avenue de la Libération
  01500 Ambérieu-en-Bugey
  40 postes sont à pourvoir dans les domaines de la logistique et de l’industrie.

Département de Puy-de-Dôme (63) : 

• V and B Issoire
  Zone industrielle des Listes
  5, avenue Pierre et Marie Curie
  63500 Issoire
  20 postes sont à pourvoir dans les secteurs de l’industrie, l’automobile, l’agroalimentaire, l’aéronautique et la métallurgie.

Département de l’Allier (03) :

• V and B Moulins
  Route de Lyon
  03000 Moulins
  50 postes sont à pourvoir dans les secteurs de l’industrie agroalimentaire, l’industrie médicale et pharmaceutique, l’automobile, la logistique et du tourisme

Département de la Loire (42) : 

• V and B Saint-Etienne
  103, route départementale N°1082 (face au Buffalo Grill)
  42480 La Fouillouse
  50 postes sont à pourvoir dans les secteurs de l’industrie, la logistique, l’agroalimentaire, et la métallurgie.