Favoriser les échanges sans préjugés

Le concept de cet événement consiste à favoriser des échanges sans préjugés entre personnes en recherche d’opportunités professionnelles et entreprises en quête de la perle rare. Le rendez-vous est donné dans 9 V and B de la région Nouvelle-Aquitaine. À la fois caves et bars, l’enseigne spécialisée dans la dégustation de vins, bières et spiritueux, avec ou sans alcool, est reconnue pour sa convivialité.

Le jour J, le candidat qui a, au préalable, réalisé un test de personnalité, arbore un sticker correspondant à son profil – “aventurier”, “inspirateur”, “consul”, “entrepreneur”, “amuseur”, etc. Il va alors à la rencontre des représentants des entreprises – restées anonymes ce jour-là-, qui affichent les profils recherchés.

Ces sessions de recrutement à l’aveugle permettent notamment à des personnes éloignées de l’emploi de bénéficier des mêmes chances que les autres candidats. 

Pour participer à ces rencontres, les candidats en recherche d’emploi, en reconversion ou souhaitant donner une nouvelle orientation à leur carrière, n’ont que deux démarches à effectuer en amont : passer un test de personnalité de quelques minutes en ligne qui leur permettra de découvrir leur profil, puis s’inscrire sur le site officiel de l’événement où ils pourront choisir la session de recrutement la plus proche de chez eux. 

Des centaines de postes en CDI, CDD et intérim sont à pourvoir ! 

De nombreuses entreprises de la région participent à l’événement : Dalkia, Alstom, Léa Nature, Géodis, Lu, Décathlon, Schneider, Sanofi, Ceva, Safran, Vilquin, TLD, LISI Aérospace, Millet, etc.

France Travail, les missions locales et Solidarité Nouvelles Face au Chômage sont également aux côtés de Randstad dans l’organisation de cette opération.

Les entreprises proposent plus de 400 postes à pourvoir dans des secteurs d’activité variés : agroalimentaire, automobile, logistique, BTP, tertiaire, aéronautique, naval, industrie pharmaceutique, le transport et l’industrie ferroviaire.

Les postes proposés sont ouverts aux femmes comme aux hommes, aux débutants comme aux personnes plus expérimentées. 

Les types de contrats proposés sont des CDI, des CDD et des missions d’intérim. 

Rendez-vous de 10h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00, le mardi 25 mars 2025, à l’un des événements Öppen suivants, également consultables sur oppen.fr :

Département de la Gironde (33) :

• V and B Sainte-Eulalie
  57, avenue de l’Aquitaine
  33560 Sainte-Eulalie
  50 postes sont à pourvoir dans les domaines de l’industrie, de l’agroalimentaire, de l’industrie pharmaceutique et de la logistique.
• V and B Bègles
  Rue Louis Blériot
  33130 Bègles
  15 postes sont à pourvoir dans les domaines du BTP, du transport, de l’industrie agroalimentaire, du tertiaire et de la logistique.

Département des Deux-Sèvres (79) :

• V and B Parthenay
  165-167, avenue Aristide Briand
  79200 Parthenay
  60 postes sont à pourvoir dans les domaines de l’industrie, l’aéronautique, l’agroalimentaire et le BTP.
• V and B Bressuire
  14, rue Pont d’Ouit
  79300 Bressuire
  60 postes sont à pourvoir dans les domaines du BTP, de l’automobile, de l’industrie agroalimentaire et de l’industrie.

Département de la Charente-Maritime (17) :

• V and B Rochefort
  95, rue des Pêcheurs d’Islande
  17300 Rochefort
  50 postes sont à pourvoir dans les domaines de l’industrie, du tertiaire, de l’aéronautique, du service à la personne et de l’industrie navale.
• V and B La Rochelle-Beaulieu
  ZAC Beaulieu
  17138 Puilboreau
  50 postes sont à pourvoir dans les domaines de la logistique, du BTP, de l’agroalimentaire et de l’industrie ferroviaire.
• V and B Royan
  3, rue Henri Matisse,
  17200 Royan
  40 postes sont à pourvoir dans les domaines de l’agroalimentaire, du BTP et de l’hôtellerie-restauration.

Département de la Vienne (86) :

• V and B Poitiers Sud
  189, avenue du 8 Mai 1945
  86000 Poitiers
  35 postes sont à pourvoir dans les domaines de la logistique, du BTP et du tertiaire.

Département de la Charente (16) :

• V and B Châteaubernard
  55 -57, avenue d’Angoulême
  16100 Châteaubernard
  40 postes sont à pourvoir dans les domaines de l’industrie, de l’aéronautique, de l’agroalimentaire, du BTP et de la métallurgie.