Favoriser les échanges sans préjugés

Le concept de cet événement consiste à favoriser des échanges sans préjugés entre personnes en recherche d’opportunités professionnelles et entreprises en quête de la perle rare. Le rendez-vous est donné dans 8 V and B de la région Pays de la Loire. À la fois caves et bars, l’enseigne spécialisée dans la dégustation de vins, bières et spiritueux, avec ou sans alcool, est reconnue pour sa convivialité.

Le jour J, le candidat qui a, au préalable, réalisé un test de personnalité, arbore un sticker correspondant à son profil – “aventurier”, “inspirateur”, “consul”, “entrepreneur”, “amuseur”, etc. Il va alors à la rencontre des représentants des entreprises – restées anonymes ce jour-là-, qui affichent les profils recherchés.

Ces sessions de recrutement à l’aveugle permettent notamment à des personnes éloignées de l’emploi de bénéficier des mêmes chances que les autres candidats. 

Pour participer à ces rencontres, les candidats en recherche d’emploi, en reconversion ou souhaitant donner une nouvelle orientation à leur carrière, n’ont que deux démarches à effectuer en amont : passer un test de personnalité de quelques minutes en ligne qui leur permettra de découvrir leur profil, puis s’inscrire sur le site officiel de l’événement où ils pourront choisir la session de recrutement la plus proche de chez eux. 

Des centaines de postes en  CDI, CDD et intérim à pourvoir !

De nombreuses entreprises de la région participent à l’événement : Daher, Labeyrie, Savencia, Bonduelle, Seb, Tryba, Lactalis, Ceva, Manitou, etc.  

France Travail, les missions locales et Solidarité Nouvelles Face au Chômage sont également aux côtés de Randstad dans l’organisation de cette opération.

Les entreprises proposent plus de 350 postes à pourvoir dans des secteurs d’activité variés : industrie aéronautique, automobile, tertiaire, artisanat, agroalimentaire, commerce, BTP, recherche biomédicale, industrie pharmaceutique, logistique, etc.

Les postes proposés sont ouverts aux femmes comme aux hommes, aux débutants comme aux personnes plus expérimentées. 

Les types de contrats proposés sont des CDI, des CDD et des missions d’intérim.

Rendez-vous de 10h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00, le mardi 25 mars 2025, à l’un des événements Öppen suivants, également consultables sur oppen.fr :

Département de Maine-et-Loire (49) :

• V and B Saumur
  Boulevard des Demoiselles
  49400 Saint-lambert-des-levées
  60 postes sont à pourvoir dans les domaines de l’industrie cosmétique et de l’industrie agroalimentaire.
• V and B Segré
  3, rue Gustave Eiffel
  49500 Segré-en-Anjou Bleu
  35 postes sont à pourvoir dans les domaines de l’industrie pharmaceutique, l’industrie, l’automobile et l’agroalimentaire.
• V and B Angers
  36, boulevard Gaston Birgé
  49000 Angers
  55 postes sont à pourvoir dans les domaines de l’industrie aéronautique, l’agroalimentaire, l’automobile et la cosmétique.

Département de la Mayenne (53) :

• V and B Château-Gontier
  8, avenue Ambroise Paré
  53200 Château-Gontier-sur-Mayenne
  50 postes sont à pourvoir dans les domaines de l’industrie, du tertiaire et de l’agroalimentaire.
• V and B Bonchamp
  Impasse de Barbe
  53960 Bonchamp-lès-Laval
  40 postes sont à pourvoir dans les domaines de l’industrie agroalimentaire, la métallurgie, le transport, l’industrie pharmaceutique et le tertiaire.
• V and B Mayenne
  71 A, rue de l’Horizon
  53100 Mayenne
  60 postes sont à pourvoir dans les domaines de l’industrie, de l’agroalimentaire et de l’industrie automobile.

Département de la Loire-Atlantique (44) :

• V and B Ancenis
  992, boulevard de la prairie
  44150 Ancenis-Saint-Géréon
  25 postes sont à pourvoir dans les domaines de l’industrie, de l’agroalimentaire et de la métallurgie.
• V and B Rezé
  44, rue Ernest Sauvestre
  44400 Rezé
  25 postes sont à pourvoir dans les domaines de l’agroalimentaire, de l’industrie aéronautique, de l’industrie et du BTP.