Favoriser les échanges sans préjugés

Le concept de cet événement consiste à favoriser des échanges sans préjugés entre personnes en recherche d’opportunités professionnelles et entreprises en quête de la perle rare. Le rendez-vous est donné dans 7 V and B de la région Bretagne. À la fois caves et bars, l’enseigne spécialisée dans la dégustation de vins, bières et spiritueux, avec ou sans alcool, est reconnue pour sa convivialité.

Le jour J, le candidat qui a, au préalable, réalisé un test de personnalité, arbore un sticker correspondant à son profil – “aventurier”, “inspirateur”, “consul”, “entrepreneur”, “amuseur”, etc. Il va alors à la rencontre des représentants des entreprises – restées anonymes ce jour-là-, qui affichent les profils recherchés.

Ces sessions de recrutement à l’aveugle permettent notamment à des personnes éloignées de l’emploi de bénéficier des mêmes chances que les autres candidats. 

Pour participer à ces rencontres, les candidats en recherche d’emploi, en reconversion ou souhaitant donner une nouvelle orientation à leur carrière, n’ont que deux démarches à effectuer en amont : passer un test de personnalité de quelques minutes en ligne qui leur permettra de découvrir leur profil, puis s’inscrire sur le site officiel de l’événement où ils pourront choisir la session de recrutement la plus proche de chez eux. 

Des centaines de postes en CDI, CDD et intérim à pourvoir ! 

De nombreuses entreprises de la région participent à l’événement : Tipiak, Safran, Macdonald, Sweetch Energy, Altho, Marie, Bolloré, Cobredia, etc.

France Travail, les missions locales et Solidarité Nouvelles Face au Chômage sont également aux côtés de Randstad dans l’organisation de cette opération.

Les entreprises proposent plus de 380 postes à pourvoir dans des secteurs d’activité variés : industrie agroalimentaire, logistique, transport, énergies renouvelables, métallurgie, menuiserie, industrie  navale, hôtellerie-restauration, tertiaire, BTP, etc. 

Les postes proposés sont ouverts aux femmes comme aux hommes, aux débutants comme aux personnes plus expérimentées. 

Les types de contrats proposés sont des CDI, des CDD et des missions d’intérim. 

Rendez-vous de 10h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00, le mardi 25 mars 2025, à l’un des événements Öppen suivants, également consultables sur oppen.fr :

Département du Finistère (29) :

• V and B Brest
  9, rue Gaston Planté
  29850 Gouesnou
  50 postes sont à pourvoir dans les domaines de l’industrie, l’agroalimentaire, l’automobile, et l’industrie navale.
• V and B Quimper
  52, avenue de Keradennec
  29000 Quimper
  100 postes sont à pourvoir dans les domaines de l’agroalimentaire et de l’industrie.

Département du Morbihan (56) :

• V and B Caudan
  250, rue Jean Baptiste Martenot
  56850 Caudan
  50 postes sont à pourvoir dans les domaines de l’industrie navale, l’industrie agroalimentaire, le tertiaire et le BTP.
• V and B Ploërmel
  Rue des Fernand Forest
  56800 Ploërmel
  30 postes sont à pourvoir dans les domaines de l’industrie, l’industrie agroalimentaire et la métallurgie.
• V and B Pontivy
  Rue Joseph Quilliou
  56300 Saint-Thuriau
  70 postes sont à pourvoir dans les domaines de l’agroalimentaire et de l’industrie

Département d’Ille-et-Vilaine (35) :

• V and B Fougères
  Zone du Parc Proche Noz
  9, rue Marion du Faouët
  35133 Lécousse
  30 postes sont à pourvoir dans les domaines de l’électronique, la menuiserie, l’agro-alimentaire, l’industrie et dans le BTP.
• V and B Rennes
  14, rue Jean le Ho
  35000 Rennes
  50 postes sont à pourvoir dans les domaines de l’industrie agroalimentaire, la logistique, le transport, le tertiaire, les énergies renouvelables, l’automobile et l’industrie navale.